Егор Борисов анонсировал создание в Якутии Центра управления изменениями, который будет обеспечивать функциональное подчинение системы подразделений органов власти: департамента проектного управления, департаментом стратегического управления, департамента структурных преобразований, департаментом процессного управления, департамента кадровой политики, проектного офиса корпоративных технологий и финансового мониторинга, проектного офиса формирования единой интегрированной коммуникационной и информационно-аналитической IT-системы и Высшей школы инновационного менеджмента.
Выработанные за последние годы меры по решению многих вопросов развития нашей республики в основном оправдывают себя. Развивается промышленность, существенно растут собственные доходы бюджета, благоустраиваются сёла и города, становится более вовлечённым в совместную работу с властями само общество. Объективно многое меняется к лучшему – производственные отношения, повседневная жизнь людей. Но сам человек так устроен, что любые достижения всегда порождают у него ещё большие потребности. Поэтому неудивительно, что сегодня запросы якутян растут. Повышаются требования к образованию, здравоохранению, социальной защите, культурным ценностям. И это нормально, это даже хорошо. Другое дело, что правительство республики должно соответствовать этим требованиям, адекватно отвечать на новые вызовы, анализировать свои ошибки, вовремя корректировать их, постоянно наращивая темпы роста по всем показателям. Нам нужна соответствующая квалификация и мотивация государственных и муниципальных гражданских служащих, способствующая грамотному, чёткому, согласованному выполнению их текущих должностных обязанностей в интересах граждан. Поэтому на днях я подписал указ «О повышении эффективности системы государственного управления в Республике Саха (Якутия)». Документ предусматривает создание в республике Центра управления изменениями, формирование хорошо скоординированной, последовательной системы взаимодействия всех органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с поставленными целями и задачами. Стратегия развития республики у нас есть, компетентные кадры тоже, теперь пришла пора избавиться от таких хронических управленческих проблем, как дублирование полномочий и перекладывание ответственности друг на друга, недооценка финансовых рисков и нерасторопность при принятии решений, обилие ненужных совещаний и отвлекающих от реальных дел мероприятий. Думаю, при таком же заинтересованном и активном участии общественности, мы добьёмся еще больших позитивных изменений в жизни нашей республики. #указ #якутия #развитие #общество #управление
Публикация от Егор Борисов (@egafborisov)