0
С 1 мая 2018 года прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России сравняются. Майское повышение МРОТ коснется 1,6 млн работников бюджетного сектора экономики страны и 1,4 млн работников реального сектора. «ПолитСибРу» разобрался, кому в Алтайском крае будут платить больше и на что влияет размер «минималки».
С 1 мая минимальный размер оплаты труда в Алтайском крае поднимется до 11 163 рублей. Учитывая районный коэффициент, действующий по все территории края, эта сумма увеличится до 12 837 рублей, а в районах с тяжелыми климатическими условиями — до 13 953 рублей.
К таким территориям относятся Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, а также города краевого подчинения Алейск, Славгород и Яровое.
С 1 января 2018 года МРОТ повысили до 85% от прожиточного минимума, то есть с 7 800 рублей до 9 489 рублей.
В 2017 году Минтруд также решил не дифференцировать размер МРОТ по регионам.
С 1 января повышение МРОТ коснулось около 4 млн человек, в том числе работников государственных и муниципальных учреждений, малых предприятий, части работающих пенсионеров. С 1 мая повысить зарплаты должны всем, кто получал меньше МРОТ.
Кроме, собственно, самого размера зарплаты, величина МРОТ влияет на социальные выплаты и пособия.
На основе МРОТ рассчитывают выплаты пособия по временной нетрудоспособности, если средний заработок трудящегося за полный месяц является ниже этой минимальной допустимой суммы. Помимо расчета больничных, показатель МРОТ учитывают при начислении выплат по родам и беременности, а также пособия по уходу за младенцем ежемесячно в течение 1,5 лет.
Ежемесячная заработная плата меньше МРОТ может быть, если работник заключил не трудовой договор, а договор подряда, либо возмездного оказания услуг.
Кроме того, зарплата ниже МРОТ может выплачиваться при неполном рабочем дне, тогда она начисляется пропорционально отработанному времени.
В других случаях выплата работникам заработной платы в размере ниже МРОТ влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По итогам двух месяцев 2018 года в Алтайском крае в связи с повышением МРОТ с 1 января, соответственно, выросли зарплаты бюджетников. К примеру, средняя зарплата работников образования выросла на 23,4%, здравоохранения и социальных услуг — на 24,3%, работников в области культуры, спорта и развлечений — в 1,5 раза. Средняя зарплата бюджетников снова резко вырастет с очередным увеличением МРОТ.
Вместе с тем, упала численность работников в сферах здравоохранения и образования. Ранее «ПолитСибРу», сообщал о грядущих сокращениях сотрудников и переводом их на неполную ставку. Как позже заявляли власти, сокращения не связаны с повышением МРОТ.
