На сайте Правительства России появилось постановление от 14 октября 2017 года, подготовленное Минтрудом России в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.
В соответствии с подписанным постановлением в 2018 году выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно, а дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря – на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.
Таким образом, в 2018 году десятидневный отдых ожидает россиян с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым; трехдневный отдых с 23 по 25 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества; четырехдневные каникулы с 8 по 11 марта, совпадающие с празднованием Международного женского дня; четырехдневный отдых с 29 апреля по 2 мая, совпадающий с праздником Весны и Труда; 9 мая – День Победы; трехдневный отдых с 10 по 12 июня, совпадающий с празднованием Дня России; трехдневный отдых с 3 по 5 ноября, совпадающий с Днем народного единства.