Директора школ Якутска ответили по поводу размера своих зарплат

20.11.2019 0:52 0

Директора школ Якутска ответили по поводу размера своих зарплат

В эти дни не утихают страсти в СМИ, в соцсетях и на форумах по поводу высоких размеров зарплат у директоров школ Якутска и их заместителей. Кто первым заглянул в кошельки руководителей школ Якутска?

Напомним, что все началось со статьи «Директора якутских школ не умерили аппетит» на сайте Aartyk.ru, где были опубликованы и проанализированы сведения о доходах директоров школ Якутска за 2018 год. Самыми высокооплачиваемыми оказались — руководитель школы №17 Л.П. Афонская (232 654,43 руб.) и ее зам М.Н. Варламова, директор 10-й школы Т.В. Панина (201 203,44 руб.), И.О. Кузнецова (213 736,62 руб.) (школа №24), Д.Д. Борисов (214 035,43 руб.) (Центр образования), директор Тулагинской СОШ И.С. Иванова (237 206,58 руб.) и ее замы — Л.Г. Илларионова (230 731,48 руб.), М.С. Галимова (201 426,17 руб.).

Сегодня, 19 ноября на Ykt.ru вышла статья «Директор школы №33 ответила на обвинения о высоких зарплатах». Стоит отметить, что зарплата директора школы №33 Тамары Таюрской составила 150 249,34 руб. В статье Тамара Семеновна дает разъяснительный ответ, из чего и как формируется заработная плата директоров школ. В частности, она сказала, что «заработная плата директоров школ не дает покоя любителям теории заговоров. Первая волна прокатилась в начале календарного года, вторая началась в минувшие выходные. В посылах идет обвинение в адрес директоров, что они устанавливают себе высокие заработные платы…».

Далее Тамара Таюрская в статье разъяснила, что «… Все школы в Якутии поделены на четыре группы оплаты труда. Критериями для отнесения к той или иной группе служат количество учащихся, число педагогических работников, наличие групп продленного дня, спортивных площадок, компьютерных классов, загородных лагерей и многое другое (всего около 20 показателей). В зависимости от того, к какой группе отнесена школа, зарплата директора устанавливается в пропорции от 1,25 до 2,0 от средней заработной платы педагогов (при этом, подчеркну, зарплаты завучей в расчет не берутся). Формула очень простая: должностной оклад руководителя равен средней зарплате педагогических работников, помноженной на тот самый коэффициент от 1,25 до 2,0.»

Да, в вышедшем сегодня интервью опытный руководитель школы №33 Тамара Таюрская довольно доходчиво разъяснила, почему различаются и от чего зависит размер зарплаты у директоров разных школ. И в конце интервью она с сожалением отметила: «Собственно, скрывать-то директорам школ нечего: все ежегодно подают декларации о доходах, зарплаты всех (пофамильно) публикуются на официальных ресурсах в Интернете. И этот якобы «слив» идет, собственно, из тех самых открытых источников. Все это напоминает травлю. Одно непонятно: кому и зачем она понадобилась…»

Так кому это понадобилось – заглянуть в чужой карман?

Да, в принципе, некому не понадобилось, просто многие люди стали интересоваться открытыми данными из Интернета. И поэтому год назад, когда сведения о среднемесячной зарплате директоров и их заместителей школ г. Якутска стали достоянием общественности, якутяне были шокированы размерами зарплаты руководителей школ города. Из 52 общеобразовательных школ директора девяти школ в среднем в месяц зарабатывали более 200 тысяч рублей. Некоторые имели в штате более 6-7 заместителей, у которых заработная плата уступала лишь немногим зарплате директора.

И вот на сайте городского округа “Город Якутск” в марте 2019 года были опубликованы “свежие” сведения зарплат руководства городских школ за 2018 год. В прошлом “рекордсменка” по размеру зарплаты Антонина Кычкина, директор школы №5, сократила свой “аппетит” с 289 675 рублей до 153 691,95 рублей. У Кычкиной в штате шесть заместителей, четверо из них получали в среднем 120 тыс. рублей в месяц.

Директор СОШ №17 Лена Афонская, наоборот, повысила себе зарплату — с 219 354 рублей в месяц до 232 654,43 рублей. У нее пять заместителей, у которых зарплата от 128 тыс. до 201 тыс. рублей. Муж Афонской — Г. А. Афонский, директор СОШ №23, зарабатывал в месяц 188 204,58 рублей. Афонский — один из “рекордсменов” по наличию замов. Их целых восемь, у которых зарплата варьируется от 100 тыс. до 141 тыс. руб.

Директор Тулагинской СОШ И. С. Иванова в среднем месяц выходило — 237 206,58 рублей. В 2017 году зарабатывали более 200 тысяч рублей в месяц СОШ № 10 Т. В. Панина — 205 941 рубль, СОШ № 33 Т. С. Таюрская — 201 983 рубля и директор СКОШ № 28 И. Д. Слепцова — 204 367 рублей. В 2018 году у Таюрской зарплата стала “меньше” – 150 249,34 рублей.

У Паниной зарплата “упала” всего на 4 тысячи и составила 201 203,44 рублей, у Слепцовой — 110 219,05 рублей. Таким образом, если в 2017 году заработную плату свыше 200 тысяч рублей получали девять директоров и завучей школ г. Якутска, то по итогам 2018 года – восемь. Самыми высокооплачиваемыми директорами и завучами стали Л. П. Афонская и ее зам М. Н. Варламова (№17), Т. В. Панина (№10), И.О. Кузнецова (№24), Д. Д. Борисов (Центр образования), И. С. Иванова и ее замы — Л. Г. Илларионова, М. С. Галимова (Тулагинская СОШ). И это, заметьте, без учета премий.

А что думают сами директора?

Вчера и сегодня мы пытались дозвониться до руководителей школ, чтобы узнать их личное мнение. Но, увы, нам не очень повезло — многих директоров школ мы не смогли застать на рабочем месте. Кстати, многие директора школ находятся сейчас в отпусках, что показалось мне несколько странным для ноября.

Георгий Афанасьевич АФОНСКИЙ, директор МАОУ СОШ №23 имени В.И. Малышкина г. Якутска:

— По поводу размера заработной платы директоров школ и заместителей, скажу так – есть положение об оплате труда педагогических работников, в том числе руководства школ. Размер моей зарплаты по положению 2018 года составляет 125 тысяч рублей, и я считаю, что да, размер оплаты на достойном уровне. Со мной в школе работают восемь заместителей, но работы у нас действительно очень много. Наверное, только обыватели считают, что в школе работать легко и просто. Но это совсем не так! Согласно нормативам штатного соотношения учителей и технического персонала, это соотношение должно составлять 70/30. В нашей же школе это соотношение составляет 72/28. А в школе сейчас обучаются 1457 учеников! И работа наша ненормированная, чаще мы находимся в школе с 8 утра и до 8 вечера. В субботу тоже работаем. Но нам нравится наша работа, и мы стремимся к тому, чтобы качество образования в нашей школе было на высоком уровне.

Тамара Владимировна ПАНИНА, директор МОБУ СОШ №10 г. Якутска:

Директора школ Якутска ответили по поводу размера своих зарплат

— Труд учителя – это тяжелейшая и очень ответственная работа и очень жаль, что не все понимают это. Дети, ученики – это не вещи, которые находятся в школе как в камере хранения. Учителя дают детям необходимые знания, выявляют скрытые таланты, стараются направить способности учеников в нужное русло. При этом учитель должен уметь найти индивидуальный подход к каждому своему ученику. Учитель, безусловно — это не только педагог, который должен вкладывать определенный минимум знаний, предусмотренный государственными стандартами, но он должен нести и воспитательную функцию. В наше время учитель несет ответственность не только за своих учеников, но даже за их родителей. Поэтому работа учителя, конечно, очень тяжелая и ответственная и я считаю, что учителя должны получать заработную плату на достойном уровне.

Что касается зарплаты директоров, то да, зарплата в 200 тысяч рублей – это большой оклад со всеми полагающимися выплатами. Но знаете, если взять зарплаты опытных учителей, то наши размеры зарплат ненамного и выше, чем у таких учителей. Да, поменьше получают молодые педагоги, у которых нет стажа, маленькая категория и т.д. В нашей школе обучаются 1541 учеников вместо 760, согласно нормативу наполняемости. Со мной в школе работают 5 заместителей, и работы у нас, поверьте, очень много.

Михаил Васильевич УЙГУРОВ, директор МОБУ СОШ №12 г. Якутска (село Пригородный):

Директора школ Якутска ответили по поводу размера своих зарплат

— Что касается общественного резонанса после публикации в СМИ по поводу размера заработной платы директоров школ, скажу так – ни один директор сам себе размер зарплаты не устанавливает. Расчет заработной платы директоров школ Якутска формируется приказом управления образования администрации Якутска на основании приказа Министерства образования РС (Я), а также согласно Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, утверждаемое постановлением окружной администрации Якутска.

Да, размер заработной платы учителей меньше, чем у руководства школы, но не в 3-4 раза, как преподнесли. Размер зарплаты учителей зависит от стажа, категории, количества часов и т.д. Да, молодые учителя получают меньше, чем опытные педагоги. Что касается заместителей, то в нашей школе работают два завуча – по учебной и воспитательной работе.

Всего у нас обучаются сейчас 524 ученика при нормативе 120. Но надеемся, что к 2021 году, а может и раньше, нашу школу включат в программу по строительству пристроя к школе на 200 мест. Если кто-то считает, что зарплаты у руководства школ большие, это их личное мнение. А я скажу так — работа у нас очень ответственная и случайные люди в школах надолго не задерживаются.

Вот такие мнения самих директоров школ. Как не спорь, но работа всех, кто работает в школе, безусловно, очень ответственная и тяжелая. Мы доверяем учителям и руководителям школ своих детей и очень хотим, чтобы качество обучения было на высоком уровне. И если качество обучения детей нас вполне устраивает, то, возникает вопрос – а стоит ли нам заглядывать в кошелек педагогов? Не важнее ли, чтобы любой достойный труд оценивался также достойно…

Подготовила Ирина ДАНИЛОВА

Фото из открытых источников

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Назван самый вероятный конец человеческой цивилизации

Последние новости