2
Представители управления стратегического развития и экономики администрации Бийска обращаются к работодателям города с призывом провести специальную оценку условий труда работников до конца 2018 года.
В обращении, которое распространил пресс-центр мэрии, прежде всего отмечается, что проведение специальной оценки условий труда – это требование закона.
«Проведение специальной оценки условий труда позволяет выявить вредные производственные факторы и, соответственно, реализовать мероприятия по улучшению условий труда работников. … Без проведения специальной оценки условий труда невозможно достоверно информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о риске повреждения здоровья, полагающихся компенсациях и мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а работники имеют право на получение такой информации и, в первую очередь, из трудового договора», — говорится в обращении.
Чиновники мэрии предупреждают тех, кто уклоняется от оценки условий труда: в случае проверки органами государственного контроля (надзора) работодатель не только понесет затраты на проведение специальной оценки условий труда, но и будет подвергнут административному наказанию в виде штрафа на юридических лиц от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.
Консультацию по вопросам проведения специальной оценки условий труда можно получить по электронной почте e-mail: trud@biysk22.ru или по телефону 33-76-86.
Присылайте ваши сообщения, фото и видео, связанные с городскими событиями и происшествиями, в нашу группу «Бийск – мой город» в соцсетях Инстаграм, ВКонтакте и Одноклассники (ссылки кликабельны, подписывайтесь!), а также на почту газеты «Бийского рабочего» redaktor@biwork.ru. Не забывайте указывать свой контактный телефон.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
